• 岗位职责

      1.负责主导测试设备的机械结构方案设计, 进行测试设备机械部分的总体设计和开发;
      2.负责和客户沟通治具的设计要求,提供客户设计方案;
      3.负责分析客户提供的产品信息及资料,并完成负责的设备零件的3D及2D设计;
      4.参与设计评审,并提出机械结构部分的修改建议;
      5.负责指导及协调项目成员的设计工作,安排项目的机械设计任务;
      6.负责主要机械相关性能的设计质量保证;
      7.负责监督设计图纸的文件存档及更新;
      8.负责新技术的探索及应用;
      9.负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理。

      岗位要求

      1.30岁--45岁,本科以上学历,机械设计相关专业;
      2.八年及以上机械设计相关领域工作经验,有测试设备设计相关经验者优先;熟练运用三维Proe、Solidworks等;
      3.能独立设计测试夹具,并对音频,射频,FCT, ICT有相关的设计经验;
      4.有丰富的机械加工知识,熟悉材料性能,对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念;
      5.熟悉机械加工、装配、调试工艺及自动化设计专业基础、原理、机加工艺分艺;
      6.了解常用的标准件,熟悉探针、气动元件及电机的选型;
      7.有一定的项目管理经验,曾经带领过设计小组工作;
      8.有较好的英语读写能力,英语流利者优先考虑;
      9.有较强的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念。能吃苦,善于团队协作;善于和客户进行技术沟通和交流,良好的客户服务意识,有耐心和责任心。
       

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    • 岗位职责

      1.积极配合机械设计经理的工作;
      2.完成项目方案的设计,部分项目需要担任项目DIR;
      3.按公司流程规范及项目需求进行机械结构的设计;
      4.负责项目的具体实施,完成项目的机构设计开发任务;
      5.在机械设计经理的指导下,按要求研究相关技术难点及部分功能验证;
      6.按公司要求,配合项目部进行相关文档整理归档;
      7.积极配合部门各项工作;
      8.协调跨部门合作。

      岗位要求

      1.30岁-45岁,全日制本科以上学历,八年以上非标自动化或者其他设备开发经验,有相关测试经验的优先;
      2.有丰富的机械加工知识,熟悉材料性能,对所设计的零件的可加工性及成本有清晰的概念;
      3.熟悉机械加工、装配、调试工艺及自动化设计专业基础、原理、机加工艺分艺;
      4.扎实深厚的机械理论、气压、液压等专业知识,熟悉探针、气动元件及电机的选型;
      5.具有一定的机械装配、调试等能力,即有一定的动手能力,有一定的项目管理经验,曾经带领过设计小组工作;
      6.有较强的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念,能吃苦,善于团队协作,有良好的沟通和人际交往能力;
      7.善于和客户进行技术沟通和交流,良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任心;
      8.有较好的英语沟通能力。

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    • 岗位职责

      1.完成设备系统设计,配置仪器,寻求最优化方案;
      2.指导下属完成电路板的原理图和PCB设计开发,并检查设计质量;
      3.指导下属完成单片机类的程序设计开发,并检查设计质量;
      4.指导下属完成项目的接线图设计开发,并检查设计质量;
      5.主导解决项目调试验证过程中的问题,使设备安全稳定运转;
      6.指导下属完成编写项目相关文档。

      岗位要求

      1. 30岁-45岁,全日制本科以上学历,计算机二级;                          
      2.7年以上电子设计经验,3年以上测试行业设计经验;
      3.了解FCT\ICT\音频、射频等方面测试,熟悉并掌握各种电子开发软件(包括PCB Layout\微处理器程序开发软件、电子原理仿真软件);
      4.熟悉各种测试测量仪器、板卡的使用、了解各种通讯协议;                  
      5.CET4,英语读写优秀,口语流利优先考虑;                            
      6.责任心,上进心强,能承受较强的工作压力。

       

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    • 岗位职责

      1.负责消费性电子产品声学测试开发及验证,根据产品规格、设计规范、目标指标和样品,提出产品的声学测试及验证方案方案;
      2.负责指导声学产品测试工站设置和验证;
      3.负责指导并解决声学产品测试工站开发过程中各类声学相关问题。

      岗位要求

      1.本科以上学历,3年或以上 声学(麦克风、扬声器,听筒)测试开发工作经验;
      2.能独立架设产线测试系统,熟悉GRAS、B&K 、AP厂商的测试硬件(人工嘴,人工耳,Ref Mic,前置放大器);
      3.熟悉Soundcheck、Klippel 等声学测试软件并能熟练使用;
      4.熟悉声学测试工站开发验证过程(隔音测试,Correlation, GRR,bring up等);
      5.有较强分析debug能力,有电子电路背景更佳;
      6.有消费类电子产品声学(Mic/Speaker/Receiver)测试相关工作经验优先;
      7.英语读写熟练,熟练编写英文报告,能独立与客户沟通优先。
       

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    • 岗位职责

      1.与客户沟通交流,根据客户需求,提出合适的解决方案、并指导工程师按照方案进行设计;
      2.管理所负责的项目,包括项目风险管控、技术难点攻克、成本控制、设计指导审核以及整体的沟通协调;
      3.对于项目问题的总结归纳,检查工程师的问题解决方案,并对方案做确认;
      4.各类操作、设计规范的制定;
      5.内部人员的技能培训;
      6.重要验证等的数据分析处理,并有合适的分析结果;
      7.主导安排重要的技术创新和验证。以及其他设计难点的克服;
      8.参与和指导电气安装和调试工作;
      9.项目成本、开发周期、风险等的评估工作。
      10. 上级安排的其他工作事项。

      岗位要求

      1.全日制本科或以上学历,自动化及相关专业,8年以上非标或标准设备电气设计经验;
      2.熟练掌握三菱、欧姆龙、西门子等主流PLC,主导过大型复杂设备或生产线的电气开发;
      3.熟悉ST语言编程,有BeckHoff或B&R的PLC开发经验者优先;
      4.熟悉TCP/IP、RS232通讯的应用,熟练多种工业总线的应用,如CClink、CANOPEN、EtherCAT、Modbus、DeviceNET、ProfiNET;
      5.有一定的图像系统应用经验或熟悉C++开发者优先,有工业相机项目开发经验者优先;
      6.能适应出差,较强的学习能力和沟通能力,善于团队合作,能承受较大的工作压力。

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    • 岗位职责

      1.协助部门总监,进行设备规划与管理,在部门经理导下进行产品总体设计;
      2.参与项目合同前期技术交流与方案制定;
      3.根据客户订单和要求,制定项目目标和计划,控制项目各项成本;
      4.规划、执行所有项目时程、研发及制造相关工作;
      5.项目进度的跟进,及时处理过程中出现的问题,并提出合理建议;
      6.承担有一定难度的理论计算与分析工作;
      7.在生产加工制造,安装调试阶段,提供全面的技术支持;
      8.参与重要技术方案的评审,参与部件图、零件图的图纸审核;
      9.完成领导交办的其他工作。

      岗位要求

      1.熟练运用项目管理进行项目的成本效益管理、项目进度、质量控制和资源整合等; 
      2.具有良好的计划与执行能力、协调能力和沟通能力; 
      3.积极主动,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力; 
      4.有工业机器人自动化流水线项目管理经验者优先; 
      5.能独立承担大型项目,懂成本核算,有丰富的项目管理团队管理经验; 
      6.较强的沟通协调能力,迅速适应环境客户服务意识强,能适应责任工作制。

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    • 岗位职责

      1.负责实验室规划与日常管理(场地、设备、人员、6S等);
      2.实验室管理各项制度的制定、规范,协助QA完成有关实验室的审核稽查如ISO体系等;
      3.协助商务部,引导客户参观实验室,全方面介绍实验室;
      4.实验室检测设备保养、维护、检定工作,确保实验室设备正常运行;
      5.实验室固定资产的管理以及新仪器的采购与验收;
      6.相关仪器使用的指导以及实验方法指导与培训;
      7.实验室内部人员的技能培训、能力提升与绩效考核;
      8.协助项目以及工程师完成项目上对相关测试以及验证的要求。

      岗位要求

      1.大学本科以上学历,25岁到35岁,工作经验5年以上,相关实验室管理经验3年以上;
      2.语言沟通能力强,能够高效和客户沟通,英语CET-4以上,能说会写;
      3.熟悉实验室的管理与运作,熟悉实验室的各项管理制度并能落实为体系文件;
      4.熟悉实验室各种仪器的操作与使用,运用各种仪器进行测试验证;
      5.有电子产品的电路设计和机械结构设计的评审测试工作经验;
      6.对于电子测试验证有相当的认识,能够对工程师的测试以及DOE验证进行指导、审核;
      7.能吃苦,善于团队协助,有良好的沟通与团队合作能力,认同公司的运营理念。
       

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    • 岗位职责

      1.在量产前配合研发部门,验证测试机台软件与电子方案可行性,故障分析和排除,主动发现设计中存在的所有问题和缺陷,提出对应的解决建议与对策;
      2.生产阶段,配合项目管理,跟进项目进度,反馈和处理生产中的各种问题;
      3.量产时培训客户与售后,将设备交付产线;
      4.出差现场,并独立完成设备调试,配合现场生产,解决设备问题;
      5.领导安排的其他工作。

      岗位要求

      1.28岁-40岁,CET4,微电子,电子相关技术专业本科以上学历,有6年以上相关工作经验;
      2.熟悉Windows或MAC系统和Object C/VC++/C#软件平台,有多年LUA脚本或多年C语言编程经验或多年测试系统开发经验;
      3.良好的电子电路分析能力,有消费类电子产品多年开发或现场调试经验;
      4.英语熟练,能够熟练阅读专业英文资料,能用英文与客户进行技术交流者佳;
      5.有独立思考的能力,善于发现问题与解决问题,个性积极主动,具备积极的工作态度,较高的责任感和执行力;
      6.能吃苦,善于团队协作,有良好的沟通和人际交往能力;
      7.善于和客户进行技术沟通和交流,良好的客户服务意识和团队协作精神,有耐心和责任心;
      8.适应国内出差,接受责任制考勤制度。

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人力资源部

林先生:

联系电话:0756-3906270

邮箱地址:hr@cygia.com